松下电器研究开发(中国)有限公司
知识产权室总监
任明
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专访知识产权经理人之任明
苟日新,日日新,又日新。
  作者:China IP

  现代社会的发展日新月异,特别是电子通信领域的变化异常激烈,在2013年里很多企业都面临转型的挑战。作为在中国的外资企业,对中国快速变化的知识产权环境如何进行全面准确的把握,并且制定出有效的知识产权战略,为公司的经营发展做出贡献是一个现实的课题。

  从学生时代起,任明就与松下结下了不解之缘。2000年,任明完成在西安交通大学信息与通信工程专业的本科学业之后,获得松下奖学金赴日本东京大学留学。2006年任明加入松下电器产业株式会社研发中心的知识产权中心,陆续担任了专利挖掘、专利说明书撰写、各国专利局审查意见的答复以及全球专利布局、涉及通信标准的专利许可谈判等多项工作。回国之后,任明在松下电器的北京研发中心任职,负责该中心的专利申请与管理,承担了日本研发中心大量的专利申请审查意见答复工作。“我一直致力于将关于中国的知识产权环境的最新信息及时汇报到公司总部,为公司更加准确的理解中国最新的专利审查方针,从而提高中国专利申请的质量。同时,积极地与行业中的相关各方多沟通多交流,时刻关注最新的发展动态,在及时准确的信息基础上结合企业的实际来制定出有效的知识产权对策。”任明说道,他将以“时不我待,只争朝夕”的精神不断地顺应时代变化,持续地保持自我更新和挑战。

  China IP:请您介绍一下松下电器研究开发(中国)有限公司知识产权部门的结构及分工,并介绍一下近几年企业的知识产权主要工作及成果?

  任明:松下电器研究开发(中国)有限公司是松下(Panasonic)集团于2001年1月在中国首都北京设立的第一家研究开发公司,研究开发活动涉及节能环保、健康、下一代移动通信以及尖端电子元器件等技术领域。作为松下集团在中国的共同研究开发基地,公司的目标是发挥中国优势实现全球贡献,并且通过满足中国客户需求来实现对中国地区的贡献,在技术方面引领松下集团的成长。

  作为研发公司的知识产权部门,主要的知识产权工作集中在专利战略的制定,发明专利的挖掘与申请,授权专利的管理与许可,以及员工的知识产权培训等工作。

  近年来,公司知识产权活动的一项重要成果是在第4代移动通信(L T E)的标准制定活动中提出了多项提案并申请了专利,同时根据中国相关法律政策的修改与变化制定了适合中国法律环境和公司实际情况的专利管理制度与发明奖励制度。此外,作为松下集团研发总部的一员,我们通过与中国的专利事务所紧密合作,承担了大量研发总部的P C T专利申请在进入中国国家阶段之后的审查意见通知书的答复工作,为松下集团在华的专利申请顺利获得授权做出了贡献。

  China IP:在您个人和团队2013年的工作中,哪些事情给您留下了深刻印象?

  任明:2013年的一项重要工作是根据中国的最新法律和政策环境以及松下集团的方针,完成了公司的知识产权管理制度的全面修订。此外通过参加国家知识产权局, 日本贸易振兴机构(JETRO)以及优质品牌保护委员会(QBPC),《中国知识产权》杂志等机构组织的各项相关活动,和众多中外企业的资深知识产权经理人进行了很多交流,从他们身上学到了很多知识,受益匪浅,同时也结识了很多新朋友,算是2013年很重要的收获。

  China IP:您认为优秀的企业知识产权经理人需要具备哪些特质?

  任明:一般来说,企业的知识产权工作涉及专利、商标、著作权等各个领域,需要各方面的人才,对各个领域从业人员的要求也各不相同,很难一概而论。不过作为在企业工作的知识产权经理人,首先要充分认识到自己所管理的知识产权(专利、商标、著作权等)是企业的重要资产,是企业在市场竞争中取胜的重要手段。知识产权经理人需要考虑的是如何使企业的知识产权得到有效保护和充分利用,为企业的成长发展作出贡献。此外,知识产权经理人在工作中需要和政府机关、专利事务所、调查公司、竞争对手等进行大量的交流,因此,除了需要具备充分扎实的基础知识之外,也需要具有良好的交流沟通能力。

  China IP:经验积累、交流培训、优厚薪酬、企业平台您更看重哪个?

  任明:这好像不应该是一道单选题。日本的剑道里有一句箴言是“守破离”,描述从学习模仿(守)到变化突破(破)到挑战创新(离)的成长过程。我个人认为在不同的阶段应该会有不同的考虑。刚入行的时候,踏实的经验积累和培训学习会很重要。等到逐渐成长起来之后,良好的企业平台和具有挑战性的工作也会变得很重要。

  China IP:对于企业知识产权经理人未来的发展,您怎么看?

  任明:很多人都说中国的知识产权行业是朝阳行业,但是也有很多业内人士觉得现在还是太阳升起之前的时期。虽然目前中国的知识产权环境还存在种种问题和不足,很多企业对知识产权经理人的工作不够重视,就连知识产权经理人这一称号也没有得到足够的认可,但是加快建设和不断提高知识产权的创造、管理、实施和保护是中国的国家战略已毫无疑问,而随着改革和市场经济的不断深化,企业将会成为知识产权创造和实施的主体。从日韩台湾地区企业的成长经验来看,知识产权将会成为今后中国企业必须重视和保护的重要权利,因此未来的知识产权经理人将会大有可为。

  China IP:2013年您重点关注的事情有哪些?对于中国知识产权行业的发展您有什么话不吐不快?

  任明:对中国知识产权环境的变化是我们重点关注的内容。2013年中国的知识产权行业在各种矛盾中继续高速发展,专利申请的数量持续大幅攀升,知识产权相关法律也开始全面修改,中国政府承诺加强对知识产权的保护,中国的法院也做出了引起世界关注的知识产权领域的判决。

  我希望将来的中国知识产权行业能健康有序地发展,中国的知识产权环境会更加开放公平,知识产权能切实成为保护企业创新,实现企业价值的有效手段。

China IP

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据悉,正在修订中的《专利法》四修,拟将恶意侵权专利赔偿额度从原有的最高三倍上限调整到最高五倍,五倍赔偿已经是目前世界上最高的赔偿额度,对此,你有什么看法?

没有考虑过
合理,打击侵权,确有必要
不合理,赔偿过高,国际上并无先例

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