江苏无锡今年培训四百名知识产权工程师

　　3月21日从江苏无锡市科技部门了解到，今年无锡市将加强企业知识产权管理方面的人才储备，保护自主创新成果，全年培训400名以上知识产权工程师。
　　与建设国家创新型城市同步，我市积极推动企业知识产权与科技创新的对接，去年专利申请和授权量分别达到了32672件和26448件，分别比上年增长38.1%和182.4%，其中发明专利申请量占专利申请总量的比重达20.4%。与此形成鲜明对照的是，人才支撑显得相对薄弱，目前我市知识产权人才大多是专利代理人，其数量也仅有30多人。
　　因专利逾期未获维护，企业在进军国际市场时遭遇尴尬乃至引发诉讼的事情屡见不鲜。“申锡”和“东宝”两大企业所涉的国际知识产权诉讼案，就是其中的两例。虽然案件最终以无锡企业胜诉告终，但企业为此投入了大量的人力财力，申锡机械在两年多的应诉中，仅律师费就高达150万美元。采访中，企业有关人士表示从此次诉讼中收获良多，无锡企业除了坚持走自主研发之路，不断推出新产品，参与国际市场竞争，还必须在产品质量、知识产权、市场法规、准入条件、产品认证、商标、专利等方面进行不断改进和提升，而培养专业的知识产权人才将成为企业保护知识产权的核心战略。
　　每年专利申报量达30-50件的江阴法尔胜集团2009年就成立了知识产权管理办公室，配备专人负责包括商标、专利、著作权的申报维护，规划企业的知识产权战略。目前，办公室已有3名专职工作人员，其中一人已通过知识产权中级专业技术资格评审，再加上集团下属子公司的兼职联络人，企业由此形成了一个较为完善的知识产权“保护网”，去年申报的“内置光纤光栅传感器的桥梁用智能缆索系统”还获得了PCT国际认证，解决了产品出口的后顾之忧。
　　据悉，我市将通过建立知识产权培训基地、开设知识产权课程等方式，培训知识产权工程师、企业知识产权管理人员，提高企业和科研人员的知识产权意识。未来五年，我市计划培养2000名知识产权工程师。（沐滟）

      来源：无锡日报

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